Управленческий учет
Управленческий учета
Организация управленческого учета не является обязательной (в отличие от бухгалтерского учета) и является внутренним делом каждого предприятия. Однако именно управленческий учет в современных условиях турбулентности позволяет руководителям компаний принимать верные и оперативные управленческие решения, добиваться успеха и стабильности на рынке.
Одна из главных задач управленческого учета – доведение до топ-менеджмента компании информации обо всех ресурсах предприятия. Налаженная система управленческого учета позволяет максимально быстро достигать поставленных перед компанией целей при минимальных ресурсных затратах.
Эффективность управленческого учета зависит от выбранной методики. Поскольку методов существует очень много и они разнообразны, поэтому нет общей схемы, которую можно применить к любому предприятию.
Управленческий учет базируется на нескольких существенных принципах:
- Обособленность. Для эффективного управленческого учета предприятие делится на отделы либо подразделения и анализируется работа каждого из них.
- Непрерывность. Управленческий учет должен производиться на регулярной основе.
- Конфиденциальность. Информация, предоставляемая управленческим учетом, строго конфиденциальна, поскольку она помогает определить позицию компании и разработать ее стратегию.
- Своевременность. Информация доводится до руководителей компании вовремя для быстрого реагирования и проведения полезных изменений.
- Понятность. Информация, отображенная в документе, предоставляется сжато и доступно для экономии времени принятия решений.
- Сопоставимость. Отчеты за разные периоды составляются по одной форме для легкого и удобного сравнения информации.
- Экономичность. Расходы на управленческий учет значительно меньше полученных преимуществ: все данные для управленческих решений всегда под рукой.
Інформація, зібрана під час управлінського обліку, дозволяє:
- контролювати поточну діяльність;
- оптимізувати ресурси;
- оцінювати ефективність діяльності;
- приймати обґрунтовані рішення;
- визначати стратегію компанії.
